札幌 中途採用 募集要項

プログラマ/SE (札幌勤務・転勤なし可能)

募集職種 プログラマ/SE (札幌勤務・転勤なし可能)
仕事内容

主にWEB系システム(JAVA,.NET系,PHPなど)の開発を行っていただきます。顧客先での支援作業や、自社及び顧客内の弊社チームにて開発を行う場合もあり。自社内にてニアショア開発も行っております。今後、自社パッケージ開発を行う予定もございます。
組込制御系業務は現状では少ないですが、組込制御の部隊を立ち上げる意欲のある方は大歓迎です。お任せしたいことはたくさんあります。自分のチームを作って頂く事も可能です。

支援系開発と請負開発・自社開発の違い大きなメリットなどこちらをまずご覧ください


内容が気になった方はまずは気軽にご応募下さい

上記についての実情をお話いたします(会社訪問でお話だけ聞くのもOKです)

  • 請負開発の厳しさ、ご自身の将来に何が待っているのか・会社は助けてくれるのか?
  • 支援系開発のメリットは本当なのか?今流行のニアショア開発は本当にいいのか?
  • 同じ業務を継続する(スキル・知識の幅が限られてしまう)という点では、請負もニアショアも自社開発も同じなのではないか?

など、皆さんが将来を考える上で絶対に知っておかなければいけない情報がたくさんあります。

求める人材
  1. 言語問わずソフトウェア開発経験のある方
  2. 同じ志の仲間たちと一生楽しく、信頼し合い働いていきたいと思っていただける方

弊社の方針や代表の想いを別ページに記載しました。ご応募の前に是非ご覧ください。

社内イベントの様子はこちら

他に部活動として
ゴルフ部 / テニス部 / バイク部/ 回胴(パチスロ)部  もあり、業務外でも皆で楽しくやっています。

雇用形態 正社員(試用期間有り)
勤務地 札幌市(地域限定採用可)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)※勤務先により変動有
給与
<開発実務経験3年以上> 月給30万円以上

※原則、前職年収を下回らない提示としております。

<開発実務経験3年未満> 月給28万円以上
給与条件に関しましては前年度年収をベースに、下回らないよう月給で調整いたしますので、選考時にざっくばらんにお話ししましょう。

<賞与>
業績により支給(過去実績:創業より全年度において支給あり※10万~50万程度)


※原則、前職年収を下回らないよう考慮しています。

※月給制・みなし時間外手当込み半固定給制を「応募者が選択」できます。

※給与条件等はできる限り希望に沿いたいと思っていますので、面接時にざっくばらんにご相談いただければと思います。

諸手当

・業績評価手当(2万~10万)※評価該当事由有の際に継続的・一時的に支給
・みなし時間外手当(時間外全精算orみなし時間外の選択可)
・評価手当(大きな貢献があった際に支給されます)
・資格手当(各種資格に対応・一時金+月額手当あり)
・リモートワーク手当
・通勤交通費

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、創業記念日
※年間平均労働日数:240日(年間休日平均125日)
※有給消化率約9.8割(2022年実績)
※時間外実績:3か月平均11.0H(2022/7月~3ヵ月)
福利厚生

完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

さぽーとさっぽろ加盟(退職金共済)
北海道コンピュータ関連産業保険組合 共済会
商工会議所付随の各種福利厚生
自社保育園(0~5歳まで預かり可能・保育料無料)
全従業員対象・医療(入院)保険:保険料全額会社負担にて、病気入院時の入院費用自己負担が0円になります。

選考方法
  1. 書類選考(書類到着後、原則7日以内に「メールにて」連絡いたします)

    ※遠方地の方や、経験に応じてメールにてご質問等送付させていただき事前選考を行う場合もございます。

  2. 1次選考(オンライン可):メールにて日程調整後、適性検査及び1次面接を行います
  3. 2次選考(オンライン可):最終面接を行います

※最終選考後、原則7日以内に選考結果を連絡いたします

※応募書類は不採用の場合、弊社にてシュレッダー処分といたします。返却はいたしません。

応募方法

<必要書類>

  • 個人情報取扱同意書(採用選考)をこちらからダウンロード・印刷・署名し、同封下さい。

    ※電子ファイルでの応募の場合は印刷・署名したものをスキャン
    または、スマートフォン等で撮影した画像データの添付でも構いません。

  • 写真付履歴書(必ず連絡のとれるメールアドレスを記載してください
  • 職務経歴書(開発経験がある場合は詳細をご記入ください)※未経験の方は不要です。

上記3点を下記いずれかの方法でお送りください。

  1. 宛てにメール添付で送信
  2. 郵送にて送付

いずれも採用担当:金山まで

<お願い> メール添付で送付の際はファイルをパスワード付圧縮(ZIP等)にて送付下さい

※ご質問も上記のメールにて受け付けております。ご不明点等お気軽に問い合わせください

お問い合わせは、お問い合わせフォームから

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